Theo đó,

I. Mục tiêu, yêu cầu

- Nâng cao chất lượng hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có phẩm chất và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân.

- Bảo đảm 100% cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý trước khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.

II. Nội dung

1. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng

- Cán bộ, công chức, lãnh đạo, quản lý còn thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng về lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức; Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp xã.

- Cán bộ, công chức đã được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý được cấp có thẩm quyền phê duyệt chưa đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý phải bồi dưỡng.

2. Nội dung và nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng

a) Đào tạo lý luận chính trị cao cấp, trung cấp: Đào tạo chuẩn hóa chức danh lãnh đạo và cán bộ, công chức trong nguồn quy hoạch. Thực hiện theo quy định của Huyện ủy và thông báo chiêu sinh của Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh và các học viện trong nước.

b) Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

- Bồi dưỡng cán bộ, công chức đảm bảo tiêu chuẩn ngạch chức danh theo quy định gồm chuyên viên, quản lý lãnh đạo; kỹ năng nghiệp vụ.

- UBND xã căn cứ thông báo của Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành cấp tỉnh, tham mưu cử cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

d) Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn ( Sau Đại học )

Căn cứ nguồn quy hoạch và đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đăng ký trong năm; thông báo tuyển sinh sau đại học của cơ sở đào tạo.

Căn cứ thông báo trúng tuyển của cơ sở đào tạo, đơn vị lập hồ sơ cán bộ, công chức đề nghị cử đi đào tạo gửi Phòng Nội vụ thẩm định trình Chủ tịch UBND huyện quyết định. Căn cứ Quyết định của Chủ tịch UBND huyện, cán bộ, công chức làm thủ tục nhập học tại các cơ sở đào tạo theo quy định;

Hồ sơ gồm: văn bản đề nghị của đơn vị; danh sách trích ngang của cán bộ, công chức; thông báo nhập học của cơ sở đào tạo; bản cam kết của cán bộ, công chức được cử đi học.

- Đào tạo theo nguyện vọng cá nhân cán bộ, công chức

Căn cứ vào nhu cầu sử dụng của đơn vị, nguyện vọng học tập nâng cao trình độ của cán bộ, công chức, Chủ tịch UBND xã quyết định cử cán bộ, công chức đi đào tạo sau đại học và chịu trách nhiệm trước UBND huyện về quản lý công chức trong quá trình đào tạo đảm bảo việc học tập của cán bộ, công chức không ảnh hưởng đến thời gian làm việc và tiến độ hoạt động của đơn vị. Quyết định cử cán bộ, công chức đi đào tạo theo nguyện vọng cá nhân gửi về Phòng Nội vụ để theo dõi, tổng hợp.

c) Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh: Thực hiện theo hướng dẫn và thông báo chiêu sinh của Hội đồng Giáo dục Quốc phòng - An ninh tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Ban Chỉ huy Quân sự huyện.

3. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng

Được thực hiện theo Quyết định số 3761/QĐ-UBND ngày 26/10/2018 của Uỷ ban nhân dân huyện ban hành Quy chế về tổ chức, quản lý và thực hiện công tác, bồi dưỡng, cán bộ, viên chức thuộc huyện Phú Lộc./.